Incentive : développer et entretenir
la motivation des salariés
Team building : Améliore la gestion du stress
Renforcement d’équipe
Un team building ou renforcement d’équipe est une locution anglaise désignant construction d’équipe. Ce concept apparu au début des années 1980 permet de resserrer les liens entre les membres d’une même équipe.
Fonctionnement
Pour resserrer les liens dans un groupe il existe trois pratiques indispensables de renforcement d’équipe, à savoir : la récompense, l’intégration de nouveaux collaborateurs et la gestion de crise.
Objectifs
La réussite du renforcement d’équipe se fait grâce à différentes activités, des jeux de management, activités sportives, culturelles, créatives ou artistiques et bien d’autres actions collectives qu’on peut d’ailleurs découvrir sur Incentive Company.
Incentive, cadeaux d’affaires et goodies
La communication par les objets publicitaires, goodies, cadeaux d’entreprises… est un des outils les plus anciens en marketing. C’est pourquoi, la distribution d’un cadeau d’entreprise s’avèrera être très efficace pour tisser relationnel avec vos clients, partenaires et prospects.
Pensez à la saison : créer des objets publicitaires convenables par exemple pour l’été ; les tee-shirts, les éventails… Les parapluies et les vestes sont idéales pendant l’automne.
En fin d’année ou lors d’événements particuliers, vous offrez des cadeaux à vos partenaires d’affaires : client, fournisseurs… Un coup de pouce souvent efficace pour de meilleures relations commerciales. Et si vous offriez un cadeau client high-tech personnalisé ? Sachez qu’il est possible de trouver plusieurs idées comme les clés USB personnalisées, les batteries de secours, les câbles ou les enceintes Bluetooth…
Réussir en entrepreneuriat grâce à son équipe
Chaque entreprise compte sur ses employés. Sans des collaborateurs productifs, une entreprise ne peut pas se développer ou croître davantage. En d’autres termes, les employés sont la ressource la plus précieuse de chaque entreprise. Être un entrepreneur prospère ne signifie pas seulement que vous êtes en mesure de prendre les bonnes décisions ou de concevoir les bonnes stratégies. Cela signifie également que vous êtes en mesure de motiver vos employés à faire de leur mieux. On ne s’attend pas seulement à ce que les entrepreneurs soient des propriétaires d’entreprise, ils doivent aussi être des leaders qui inspirent les autres à suivre leur exemple. Vous ne pouvez donc pas vous attendre à ce que vos employés soient productifs et motivés dès qu’ils commencent à travailler pour vous. Pour plus d’astuces sur un entrepreneuriat réussi, visitez Total Entrepreneur !
Un séminaire incentive autour de l’automobile
Les incentives et séminaires d’entreprise sont des solutions de choix pour les entreprises qui souhaitent souder leurs équipes ou présenter une nouveauté.
Conviez vos collaborateurs, clients ou partenaires à un événement d’entreprise original et haut de gamme autour du pilotage automobile et bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour faire de votre manifestation un moment d’exception. Durant l’incentive automobile, vos employés découvrent le monde des sports automobiles ; ils ressentiront des expériences uniques et mémorables.
Agence événementielle
Les agences événementielles sont spécialisées dans l’organisation d’événements professionnels, journées d’étude, séminaires, congrès, lancements de produits…
Pour concevoir un séminaire d’entreprise adapté à ses besoins, on peut contacter une agence de communication événementielle pour qu’elle prépare de manière professionnelle un événement sur-mesure aussi bien en France qu’à l’étranger.
Travail dans l’organisation événementielle
Lors d’une organisation d’événements, le gestionnaire qui s’occupe des projets événementiels se charge de la mise en place de l’organisation des voyages incentive et autres séminaires d’entreprise. Pour y parvenir, le professionnel définit la nature de l’événement avec l’entreprise client, coordonne les étapes tout en identifiant les contraintes et la faisabilité du projet événementiel.
